第三章运作细则（第1页）
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第三章运作细则
第一条师徒责任
师之责：传道、授业、解惑，并对举荐行为负全责。
若弟子医术不精、德行有亏而师举荐之，师将受公会训诫、罚金，乃至暂停举荐资格。
徒之礼：终身敬师。
所缴师恩金（诊金3%）乃酬谢师恩，培养后进之义，非永久义务。
若师亡故或停诊，此项即止。
第二条医案考核
医案须详实记录患者年龄、体质、症状、脉象、舌象、辨证、治法、方药、煎服法及预后，并有效果追踪。
公会设考核委员会，由各级别医师代表组成，以盲审（隐去医师姓名）与会审相结合方式评定。
范例医案之标准为：辨证精准、理法方药一以贯之、疗效显著、记录完备，能为后学之楷模。
第三条举荐制度
举荐人须与被举荐人无直系血亲关系。
举荐书须陈述举荐理由，并附具体事例。
举荐人需为其举荐内容之真实性背书。
若发现串通舞弊，举荐人与被举荐人皆永久革出公会。
第四条医师公会
公会为公益机构，账目公开，每季公示医道发展基金收支。
公会负责组织考核、举办学术交流、编纂医案集、对贫苦者施诊施药，并维护医师合法权益。
章程结语
此制之设，非为划地自限，乃为存学术之真、励后学之进、明传承之序、立医道之信。
使学者有阶可攀，贤者有途可进，病者有心可托。
我三晋医林，能否于国医式微之际，独树一帜，重光炎黄岐伯之道，皆系于此制之实行。
望我同人，共勉共励！
民国八年春月
山西全省医师公会谨立
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